说明:全日制普通高等院校2019年毕业生是指于2019年1月1日至2019年7月31日取得相应毕业证书的毕业生(含持境外学历书人员)。

  5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,没有违反国家计划生育政策。

  6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件。

  2.具有与报考岗位相对应的,或持相应层次专业的全国中小学教师资格考试合格证书和普通话二级乙等资格证书。

  4.应聘语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书;应聘中学英语教师岗位的考生必须通过全国高校英语专业八级考试;应聘小学英语教师岗位的考生必须通过全国高校英语专业四级考试及以上。

  5.港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  本次考试报名采取网络报名,报考者登陆广州市人力资源和社会保障局网站(),业务专题栏-事业单位公开招聘(),按网上提示方法填写个人资料进行报名。

  笔试和专业能力测试分别按30%和70%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  1.网上成功报名的报考人员打印准考证时间为2019年7月26日9:00至17:00通过广州市人力资源和社会保障局门户网站()业务专题栏-事业单位公开招聘()自行打印准考证。

  2.笔试时间定于2019年7月27日(星期六),笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。

  3.笔试形式采取闭卷考试,时间为120分钟。笔试采取100分制。笔试内容包括教育学、心理学基本理论知识,课堂教学、班级(团队)管理常规知识,新课程改革理念,有关基础教育的政策、法规,中小学生心理健康教育相关知识,校园突发事件应急处理知识(占比50%)及应聘职位的专业知识(50%)。

  4.在笔试成绩60分及以上考生中,按照由高分到低分的顺序,分别按1:5的比例确定进入资格审查的人数(末位同分者同时进入资格审查),如比例不满1:5,按实际通过笔试人员进入资格复审。笔试成绩和进入资格审查人员名单及有关事项于10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站()公布。

  1.进入资格复审的人员,由本人携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审查目录表》(见附件3)进行现场资格审查,同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件(A4规格),复印件按照目录顺序装订,作为资格审查的依据。

  4.当通过资格审查人数不达规定比例时,在笔试成绩60分(含)以上考生中,根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次,以通过资格审查的实际人数参加专业能力测试。

  5.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  专业能力测试主要测试报考人员是否具备职位所需要的专业知识、教育教学能力和相关技能等。采取微型课形式(15分钟),其中音乐、体育、美术、幼儿园、特殊教育另外加试才艺或技能展示(时间5分钟)。专业能力测试成绩满分为100分。专业能力测试时间、地点和具体要求将在资格审查时书面另行通知考生。

  (一)在面试成绩和综合成绩均在60分及以上考生中,根据综合成绩由高分到低分排序,按招聘职位1:1的比例确定进入体检人员名单,若出现综合成绩同分的,按笔试、面试成绩的先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。综合成绩及体检名单将在专业能力测试后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站()公布。

  (二)体检由广州市白云区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》统一组织。体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检时间另行通知。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检不合格的,考察不合格的,事业单位主管部门可在具备候选资格的人员中依次递补。

  (三)体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察组应出具考察意见,重点了解考生的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,事业单位主管部门可在具备候选资格的人员中依次递补。

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